Giriş
Doktora çalışma programı “Teoloji”, çalışma alanı olan “Yahudi çalışmaları” çalışmasının dört yıllık standart bir çalışma süresi ile öğrencileri bağımsız bilimsel araştırmalara ve Yahudi çalışmaları alanındaki bağımsız yaratıcı etkinliklere hazırlar. Çalışmanın dalı, öğrencilerin mesleğinde bireysel çalışma planlarına göre uzmanlaşmalarını sağlar. Çalışma kolu, Yahudi çalışmalarının entelektüel mirasını geliştirmekte ve Yahudiliğin çağdaş dini durumunda uygulanmaktadır. Çalışmaların konusu, Yahudi tarihi ve kültürü, sinagog ayini, Yahudi din felsefesi, haham edebiyatı, Babil Talmud'u ve haham dillerinin İbranice dillerinden seçilmiş metinlerin okunması ve yorumlanmasıdır. Çalışmaların amacı, Yahudi çalışmaları alanında bağımsız bilimsel çalışma yapabilen birinci sınıf uzmanların bilimsel bir hazırlanmasıdır. Şube ulusal veya itiraflı olarak tanımlanmamıştır, ancak Yahudiliği, mevcut sorunlara örtüşen tarihsel bağlamlarda dini bir fenomen olarak yorumlamaktadır. Yahudiliğin manevi değerlerini öğrenmek, öğrencilerin öncelikle etik olan Hıristiyanlık anlayışlarını derinleştirmelerini sağlar.
Doğrulama ve değerlendirme kriterlerinin açıklaması
Bir tur (ikisi de "eleme" olmayan iki bölüm)
İngilizce dilinde yapılır.
Tez önerisi ile ilgili sözlü röportaj. Konu materyali tez önerisi olacaktır. Tez projesi teklifinin resmi yapısı doktora çalışmasının genel terimleriyle ayrıntılı olarak açıklanmaktadır (Diğer Bilgiler - Başvuru Formları). Teklifin içeriği ile ilgili ve resmi yönleri ile adayın hedeflenen araştırmalarını eleştirel bir tartışmada sunma ve savunma kabiliyeti değerlendirilecektir. Mümkün olan maksimum puan 60 puandır.
Adayın uzmanlığı ile ilgili sözlü röportaj. Adayın uzmanlık alanının ilgi alanı ve profili, son üniversite sınavı kapsamında Hussite teolojisi konusundaki bilgi düzeyi. Giriş sınavının bu kısmı için azami puan 40 puandır.
Giriş sınavının her iki kısmı için mümkün olan maksimum puan 100'dür.
Giriş sınavının her iki kısmı için minimum puan, 75 puandır.
Kabul edilen azami başvuru sayısına göre, dekan kabul prosedürünün koşullarını yerine getiren / kabul eden ve kabul sınavında en yüksek puanı alan adayın / adayların kabulüne karar verecektir.
Giriş sınavından feragat: imkansız.
Kabul Koşulları
Doktora çalışmalarına kabul yüksek lisans çalışma programının başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla şartlandırılır.
Doğrulama metodu:
Giriş sınavından muafiyeti yöneten kurallar
Giriş sınavından feragat edilemez.
Önerilen literatür, örnek sorular
Fakülte web sitesine bakınız: https://www.htf.cuni.cz/HTF-183.html
Mezun Profili
Mezun, Yahudi çalışmaları alanındaki güncel bilgileri çağdaş bir düzeyde kanıtlar, çalışma dalının tarihini bilir ve bu konudaki çağdaş eğilimler hakkında bilgi sahibi olur. Yeni bilgi edinebilir, analiz edebilir, eleştirel olarak yansıtabilir ve disiplinlerarası ve özel bağlamda yorumlayabilir. Standart bir dünya dili bilimsel dili kazanmış ve klasik dil bilgisini derinleştirmiştir. Yahudi dini metinlerini analiz edip yorumlayabilir ve ikincil bilimsel literatürü kullanabilir. Mezun, kendisini yakın bir meslekte yerine getirmesini sağlayan Yahudi çalışmaları alanında bilgi ve beceri kazanır. Akademik personelin bir üyesi veya sosyal bilimler alanında çalışan bir bilimsel işçi, kar amacı gütmeyen, kültürel ve devlet kuruluşlarında bir yönetici olarak çalışmaya hazırdır.
Kariyer beklentisi
Doktora mezunu, Yahudi Araştırmaları alanı ve alanı tarihi hakkında kapsamlı bir bilgi birikimine sahiptir ve bu alandaki mevcut eğilimleri bilmektedir. Yeni bulgular analiz edebilme, eleştirel düşünebilme, eleştirel ve disiplinler arası bağlamlarda yorumlayabilme becerisine sahiptir. Standart bir dünya dili bilgisi düzeyine ulaşmış ve Klasik bir dil bilgisini derinleştirmiştir. Yahudi dini metinlerini kaynak dilde analiz edebilme ve uzmanlaşmış ikincil literatürden yararlanma becerisine sahiptir. Doktora mezunu, Judaik Araştırmalar alanında, yakından ilgili bir meslekte profesyonel olarak yerine getirmeyi kolaylaştıran bilgi ve beceriler kazanmıştır. Sosyal bilimler alanında akademik veya bilimsel bir işçi olarak veya kar amacı gütmeyen, kültürel ve devlet tarafından yönetilen kuruluşların başı olarak çalışmak üzere donanıma sahiptir.
