Yönetim Bilimleri Doktora Programı

Öğrenme etkisini geliştirmek, çeşitlendirilmiş öğrenme modu sağlamak, gerçek çalışma ortamına olabildiğince erken katılmak, teoriyi pratikle birleştirmek, öğrencileri mesleki bilgi ve pratik becerilerle yetenek haline getirmek için yetiştirmek, Kampüs Dışı uygulama için Önlemleri formüle etmek Nanhua Üniversitesi Öğrencilerinin Kampüs Dışı Stajı Uygulama Önlemlerine göre Nanhua Üniversitesi, İşletme Bölümü Öğrencilerinin Stajı (bundan sonra Önlemler olarak anılacaktır).

Uygulama kapsamı

Önlemlerdeki "kampüs dışı staj" iki türü içerir: işyeri deneyimi ve işyeri stajı. Staj işyeri, evde staj ve yurtdışı staj olmak üzere ikiye ayrılır. Uygulamanın kapsamı aşağıdaki gibidir:

1. İşyeri deneyimi: mezunun işyerine bir günlük veya uygun bir seyahat ayarlayın ve odak noktası saha deneyimidir, ardından ziyaret ve stajdır. Öğrencileri, işyeri ortamını tanımak ve iletişim ve tartışma yoluyla deneyim etkisini derinleştirmek için deneyim ve çalışma için işyerine gitmeleri için düzenleyin.
2. İşyeri Stajı: Ana kariyer planlamasına göre 2 krediden fazla zorunlu (isteğe bağlı) staj dersleri sunulmalı, kış ve yaz stajı, yarıyıl stajı, seminer için işletme ziyareti gibi çeşitlendirilmiş tanıtım yöntemleri benimsenebilir ( araştırma) ve staj kredileri.

Staj saatleri

Bölüm öğrencileri, iş uygulamaları ile ilgili temel bilgi çalışmasına bir ve 240 saat kampüs dışı staj yapmak zorundadır.

Promosyon organizasyonu

1. Öğrencilerin kampüs dışı stajlarını teşvik etmek için, kampüs dışı staj eğitim ekibi (bundan böyle staj eğitim ekibi olarak anılacaktır). Toplantı akademik yılda en az bir kez yapılır.
2. Staj eğitim ekibi, Nanhua Üniversitesi Kampüs Dışı Staj Uygulama Önlemlerine göre akademik yıl veya dönemin staj planını (Tablo 16) geliştirecek ve uygulayacaktır.
3. Her işyeri için, öğrencilere ders vermek üzere bir öğretmen görevlendirilecektir.

Hunters Race / unsplash

Müfredat

Mezun olmak için toplam 36 kredi saatine ihtiyaç vardır (tez dahil)

1. Zorunlu Dersler:

• Araştırma Yöntemleri
• Optimizasyon Teorisi
• Dergiler ve Makaleler Semineri

2. Seçmeli Dersler:

• Yönetsel Karar Verme Teorisi
• İstatistik Teorisi
• Yöneylem Araştırması Teorisi
• Yönetim Planlaması
• Çok değişkenli
• Ekonometri
• Mikroekonomi Teorisi
• Makroekonomi Teorisi
• Örnekleme ve Araştırma Teorisi
• Regresyon Teorisi
• Veri ölçümü ve analizi
• Veri Analizi ve İstatistiksel Karar
• Pazarlama Araştırması Teorisi
• Teknoloji Yönetimi Semineri
• İnsan Kaynakları Yönetimi Semineri
• Operasyon Yönetimi Semineri
• Finansal Yönetim Semineri
• Bilgi Yönetimi Semineri
• Pazarlama Yönetimi Semineri
• Organizasyon teorisi ve yönetimi üzerine seminer
• Organizasyon Davranışı Semineri
• Araştırma yöntemi